Son yıllarda Türkiye’deki birçok işletme, belirli meslek gruplarında uzmanlaşmış personel bulma konusunda zorluk yaşamaktadır. Bu durum özellikle kaynakçı gibi nitelikli işlerde belirgin hale gelmiştir.
Türkiye’de kaynakçı bulmanın zorlaştığı bir dönemde, 18 Mart 2022 tarihinde inşa edilen 1915 Çanakkale Köprüsü projesi için Hindistan’dan 300 kaynakçı getirildiği açıklandı. Bu durum, Türkiye’deki kaynakçı eksikliğinin ne kadar ciddi boyutlara ulaştığını göstermektedir.
Ekonomi yazarı Vahap Munyar, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, bazı işletmelerin yabancı ülkelerden eleman getirmesinin Türkiye’deki belirli alanlardaki nitelikli iş gücü eksikliğinden kaynaklandığını belirtti. “Alani boş bırakmamızdan kaynaklanıyor” diyen Munyar, Türkiye’deki iş gücü piyasasında uzmanlaşmış personel bulmanın giderek zorlaştığını vurguladı.
Munyar, sözlerine şöyle devam etti: “Her insan daha iyi bir işte, daha iyi para kazanarak çalışmak ister. Daha ağır işleri yapmak istemeyebilir. Bu nedenle Türkiye’de belirli alanlarda uzmanlaşmış personel bulma konusunda yaşanan zorluklar, işletmeleri yabancı uzmanları ithal etmeye yönlendiriyor.”
Bu durum, Türkiye’deki iş gücü piyasasındaki dengesizlikleri ve nitelikli eleman sıkıntısını gözler önüne sermektedir. Türkiye’nin uzmanlaşmış personel yetiştirme konusunda atacağı adımların önemi giderek artmaktadır.
